什么事都喜欢亲力亲为的人

　　生活中，我们会发现有的人做事情总喜欢自己亲自参与，亲自决策，即便别人在做，也要在旁边死盯着，凡事都要事必躬亲，有时候自己累，别人也很累!这种事事亲力亲为的人到底是什么心理状态?

　　首先，要求完美

　　骨子里渴求完美的人，对自己的要求很高，要求完美，所以很担心别人做事不够自己的要求，担心达不到完美，他们只相信自己!

　　其次，性格多疑

　　由于疑心很重，把事情交给别人去办总是不放心，怀疑任何人，神经过敏，心态消极，总带着自己固有的成见，所以，只有自己亲自去办才放心!

　　再有，就是爱操心

　　这样的人责任感很强，也非常有正义感，认为凡事都和自己有关，凡事都想要亲自去操心，觉得别人都不如自己做的好!

　　还有，控制欲强的人

　　日常生活中，我们常常会遇到一些控制欲很强的人，事事喜欢参与，不停的给你提出要求，盯着你强制要求你按照他的标准去做，他们做事喜欢凡事亲力亲为，一切都要在他们的掌控中!

　　做事总喜欢亲力亲为，有利也有弊!作为领导，如果事事都亲力亲为，虽然少了很多担忧，不用依靠他人完成工作，但是很容易惯坏下属，使他们工作怠慢，缺少了工作热情，更是无法体现团队精神!生活中也如此，如果父母事事都为孩子亲力亲为，那么孩子永远也长不大!

　　所以，不论是做为领导还是家长，我们应该学会放手，自己只做好自己应该做的事就好，亲力亲为只需视情况紧急程度而定，不需要事事都亲力亲为!学会改变处事方式，毕竟一个人的思想和认知都有局限性，不愿放手，事必躬亲，只会累坏了自己，也难以发挥别人应有的作用!

　　一、做事情总喜欢亲力亲为，是担当、勤奋、敬业的表现，不吆三喝四、责任旁贷，这是一种优良品质。

　　二、亲力亲为过了头，就是自我为中心，只相信自己，不相信别人。

　　三、职业经理人如果凡事亲力亲为，不会分权放权，是一种恋权、排斥合作、孤傲、封闭的表现。

　　四、企业主如果凡事亲力亲为，是控制欲太强的表现，担心放权后失去掌控感，是不自信的表现。也可能舍不得花钱增加岗位分担工作量，优点是精打细算，缺点是吝啬、抠门。

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